全院同学：
2022年寒假社会实践已经开展，为进一步规范后期材料收取、二课认定及评优规则，现将相关事宜通知如下。
一、二课认定
（一）总结交流
1、团队社会实践：各团队应及时召开总结交流会，谈体会，话收获，谈改进，作总结，同时团队需要对每位队员进行考核，确定拟推优顺序；各小班应将社会实践总结交流作为新学期第一次主题班会主要内容。
2、个人社会实践：以小班为单位，确定个人拟推优顺序。
（二）二课分数认定
1、2018级、2019级个人社会实践得分为0-2分，团队社会实践得分为0-4分（表1）。
2、2020级、2021级个人社会实践和团队社会实践得分均为0-1分（表2）。
2018级、2019级寒假社会实践二课分数认定规则 |
二课赋分情况 |
团队分值 |
个人 分值 |
按时按质提交《公司社会实践团队（个人）实践报告》（附件5），团队及时召开总结 |
4 |
2 |
团队未组织或未参加总结大会 |
3 |
|
材料提交时间晚于院团委规定时间 |
2 |
1 |
社会实践登记表、实习证明等材料抄袭、造假 |
0 |
0 |
注：登记表若缺少鲜章，由队长或支书收齐后，统一到学院团委盖章 |
2020级、2021级寒假社会实践二课分数认定规则 |
二课赋分情况 |
团队分值 |
个人 分值 |
按时按质提交《公司社会实践团队（个人）实践报告》（附件5），团队及时召开总结 |
1 |
1 |
团队未组织或未参加总结大会 |
0 |
|
材料提交时间晚于院团委规定时间 |
0 |
0 |
社会实践登记表、实习证明等材料抄袭、造假 |
0 |
0 |
注：登记表若缺少鲜章，由队长或支书收齐后，统一到学院团委盖章 |
二、评优规则
（一）优秀个人评选规则
本次寒假社会实践拟评选院级优秀个人，需要各团队队长自主对每位队员进行考评、小班支书对小班以个人形式参与社会实践的同学进行考评，确定拟推优顺序；若后期评选校级优秀个人，将从院级个人推优顺序表中择优推荐。
（二）优秀团队评选规则
关于优秀团队的评选将在下学期开学后通过材料评审或集中答辩等形式开展，具体事项将在后期于队长群通知。
三、拟递交材料
（一）个人递交材料（表3）
序号 |
递交内容 |
递交形式 |
说明 |
1 |
《公司社会实践团队（个人）实践报告》(附件5) |
电子档、纸质档 |
需盖有实践单位鲜章，若无鲜章则请在实践报告后附上实习证明，照片等相关证明。或由学院审核后，学院提供团委章。 |
2 |
《小班推优顺序》 |
电子档 |
小班自主通过材料评审或答辩方式确定 |
请各班支书在2月22日18:00前将小班同学的实践报告整理成压缩包并发送至邮箱cnddkysjb@163.com（以“班级+支书姓名+电话”命名，其中，一个同学的全部资料放在同一子文件夹中，子文件夹以“该同学姓名”命名。）；纸质档上交时间后续于班长支书群里通知。
（二）团队递交材料（表4）
序号 |
递交内容 |
递交形式 |
说明 |
1 |
《公司社会实践团队（个人）实践报告》（附件5） |
电子档、纸质档 |
需盖有实践单位鲜章（电子章），若无鲜章则请在实践报告后附上实习证明，照片等相关证明（一个团队提交一份即可）。 |
2 |
社会实践活动照片 |
电子档 |
每个团队需提交5—10张照片，需体现社会实践开展过程，建议有明显公司标志。 |
3 |
各队员心得 |
电子档 |
不少于1200字。 |
4 |
实践新闻 |
电子档 |
普通团队至少1篇（已发布的新闻稿，下同），优秀团队至少2篇。 |
5 |
其他附加成果（选交） |
电子档 |
若团队在实践过程中有附加成果（如调研报告、表扬信，采纳信，基地协议、社会实践视频等）一并提交。 |
6 |
《团队推优顺序》 |
电子档 |
后期提交的团队成员信息，原则上应与前期提交团队成员信息一致，一个团队提交一份即可。 |
各团队队长在2月22日18:00前请将上述材料的原始文件放入同一压缩包中，并将压缩包发送至邮箱cnddkysjb@163.com（命名格式为：团队名称+队长姓名+QQ号。）注：请在该压缩包中分别新建名为“实践报告” “附加成果”的子文件夹；纸质档上交时间后续在社会实践交流群里通知。
四、其他
（一）团队人员临时变动
原则上团队后期提交的成员信息表应与前提提交的成员信息一致，不得临时增添成员、更改成员。若前期未申报团队立项，中期实际开展的团队，需及时联系学院团委实践部。
（二）关于开展过程中的问题
若所在地区疫情有反弹的情况，同学需即时中止寒假社会实践，并向学院报备，同时可以转变实践的内容，改为线上开展。个人社会实践后期实际开展的内容可以与前期报备的内容有出入。
五、咨询
团委实践部负责人：唐迪：qq979069212 杨益：qq2837983577
JS金沙游戏3983团委
2022年2月17日
